PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT MATA CICENDO BANDUNG

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT MATA CICENDO BANDUNG
Abstract:	"Rangga Andhika, NIM : 4122.4.17.11.0007, judul Skripsi, ""Pengaruh Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung. Pembimbing: Dr. H. Nandang Djunaedi, Drs., MM.,CHRA Dalam Penelitian ini terdapat dua Variabel yaitu Motivasi kerja sebagai Variabel bebas dan Kinerja Pegawai sebagai variable terikat. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui motivasi kerja pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung, Kinerja Pegawai Pada Bagian adminstrası Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif Teknik pengumpulan data diperoleh data primer melaluli wawancara, observasi, kuesioner Sedangkan data sekunder diperoleh darı Daftar Pustaka dan telaah Dokumen. Untuk mengetahui besarnya pengaruh Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai digunakan analisis statistic dengan rumus Regresi Linier sederhana dan Koefisien Determinasi dengan menggunakan bantuan program SPSS 26. Berdasarkan hasil Pembahasan Motivasi kerja pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung, dan berdasarkan hasil responden yang diperoleh dari jawaban kuesioner ternyata Motivasi kerja pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung secara keseluruhan termasuk sangat baik karena menunjukan tanggapan yang positif Selanjutnya berdasarkan kuesioner mengenai Kinerja Pegawai pada Bagian adminstrası Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung menyatakan sangat baik Untuk pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai digunakan uji statistik berdasarkan perhitungan didapat kesimpulan bahwa ada pengaruh yang kuat antara Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 61.6% dan sisanya sebesar 38.4% dipengaruhi oleh factor lain Kata Kunci Motivasi kerja dan Kinerja Pegawai"
Creators:	ANDHIKA, RANGGA
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	15 Aug 2025 07:03
Last Modified:	15 Aug 2025 07:03
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/1029

"Rangga Andhika, NIM : 4122.4.17.11.0007, judul Skripsi, ""Pengaruh Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung. Pembimbing: Dr. H. Nandang Djunaedi, Drs., MM.,CHRA

Dalam Penelitian ini terdapat dua Variabel yaitu Motivasi kerja sebagai Variabel bebas dan Kinerja Pegawai sebagai variable terikat. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui motivasi kerja pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung, Kinerja Pegawai Pada Bagian adminstrası Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung

Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif Teknik pengumpulan data diperoleh data primer melaluli wawancara, observasi, kuesioner Sedangkan data sekunder diperoleh darı Daftar Pustaka dan telaah Dokumen. Untuk mengetahui besarnya pengaruh Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai digunakan analisis statistic dengan rumus Regresi Linier sederhana dan Koefisien Determinasi dengan menggunakan bantuan program SPSS 26.

Berdasarkan hasil Pembahasan Motivasi kerja pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung, dan berdasarkan hasil responden yang diperoleh dari jawaban kuesioner ternyata Motivasi kerja pada Bagian adminstrasi Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung secara keseluruhan termasuk sangat baik karena menunjukan tanggapan yang positif Selanjutnya berdasarkan kuesioner mengenai Kinerja Pegawai pada Bagian adminstrası Pada Rumah Sakit Mata Cicendo Kota Bandung menyatakan sangat baik Untuk pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai digunakan uji statistik berdasarkan perhitungan didapat kesimpulan bahwa ada pengaruh yang kuat antara Motivasi kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 61.6% dan sisanya sebesar 38.4% dipengaruhi oleh factor lain

Kata Kunci Motivasi kerja dan Kinerja Pegawai"