PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CONCORDIA BUMI SANGKURIANG.
![Nor Syahlevie-4122.4.15.11.0126 .pdf [thumbnail of Nor Syahlevie-4122.4.15.11.0126 .pdf]](https://repo.unwim.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Nor Syahlevie-4122.4.15.11.0126 .pdf - Draft Version
Download (1MB)
Item Type: | Thesis |
---|---|
Title:
|
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CONCORDIA BUMI SANGKURIANG
|
Abstract:
|
"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kondisi Pelatihan dan Kinerja Karyawan yang terjadi di Hotel Concordia Bumi Sangkuriang serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Pelatihan. terhadap Kinerja Karyawan tersebut. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan verifikatif, sedangkan yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah 98 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Probability Sampling yaitu dengan rumus slovin, sehingga diperoleh sampel sebanyak 79 responden. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Sederhana dengan bantuan Program Software IBM SPSS 20.0. Berdasarkan hasil perhitungan maka diperoleh nilai thaung untuk Pelatihan sebesar 4,614 dengan nilai Sig. 0,002. Untuk mengetahui hasil pengujian hipotesisnya maka nilai thang tersebut dapat dibandingkan dengan nilai tubel (0.05,79-2-1) sebesar 1,67. Sesuai dengan kaidah keputusan nilai t hitung 1 tabel atau 4.614 1,67 artinya Ho ditolak, maka secara signifikan Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Concordia Bumi Sangkuriang Artinya bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Concordia Bumi Sangkuriang. Dengan demikian bahwa semakin baik programpelatihanbagi seorang pegawai, maka semakin tinggi prestasi kerja (kinerja) yang dicapai Kata Kunci: Pelatihan dan Kinerja Karyawan." |
Creators:
|
SYAHLEVIE, NOR
|
Depositing User:
|
|
Date Deposited:
|
18 Feb 2025 08:18
|
Last Modified:
|
18 Feb 2025 08:18
|
URI: | https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/194 |