PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.MELATI MAS.
Full text not available from this repository.| Item Type: | Thesis |
|---|---|
|
Title:
|
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.MELATI MAS
|
|
Abstract:
|
"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kepemimpinan dan dısıplın kerja karyawan serta besarnya pengaruh kepemimpinan terhadap dısıplın kerja karyawan pada PT Melati Mas Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatıf analisis Sampel penelitian ini menggunakan penelitian populası yaitu 40 orang karyawan pada PT Melati Mas Data dalam penelitian ini diperoleh darı hasil kuesioner yang disebarkan kepada 40 orang karyawan pada PT Melati Mas, teknik yang digunakan adalah koefisien korelası, koefisien determinası, analısıs regresi linear sederhana dan uji hipotesis (uji t). Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja kerja karyawan sebesar 68,80% dan 47,30% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian Dari hasil tersebut PT. Melati Mas dapat memperbaiki dan mempertahankan kepemimpinan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan. Kata kunci: Kepemimpinan, Disiplin Kerja Karyawan" |
|
Creators:
|
MUSLIM, FARIZ
|
|
Depositing User:
|
|
|
Date Deposited:
|
25 Feb 2025 04:27
|
|
Last Modified:
|
25 Feb 2025 04:27
|
| URI: | https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/257 |
Actions (login required)
- View Item