PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT.INDOMARCO ADI PRIMA

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT.INDOMARCO ADI PRIMA
Abstract:	"Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Gaya Kepemimpinan) dan variabel Y (Kinerja Karyawan). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan dan kinerja karyawan di PT. Indomarco Adi Prima di Tasikmalaya dan mengetahui bagaimana pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima di Tasikmalaya. Penelitian ini termasuk penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif Populasi dalam penelitian sebanyak 30 orang karyawan di Perusahaan PT Indomarco Adı Prima di Tasikmalaya Sampel yang digunakan sebanyak 30 orang Teknik analısıs data yang digunakan dalam penelitian ini adalah ujı validitas, ujı reliabilitas, uji t atau uji parsial, uji regresi sederhana dan uji determinasi Analısıs data pada penelitian ini menggunakan bantuan dan program IBM SPSS Version 25. Berdasarkan hasil pengolahan data dari penyebaran kuesioner dan dengan bantuan program IBM SPSS Statistic version 25 di dapat angkat hitung 3.879 dengan Sigt hitung sebesar 0.001, nilai signifikası tersebut lebih kecil dari 0.05 sehingga dapat diartıkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti bahwa Hipotesis Alternatif yang diajukan dapat diterima yaitu Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan PT Indomarco Adı Prima di Tasikmalaya dengan hasil koefisien determinasi sebesar 40 6% atau 41% dibulatkan, sedangkan sisanya 59 4% atau 59% dibulatkan dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan"
Creators:	FATRULOH, DANI
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	04 Mar 2025 06:55
Last Modified:	04 Mar 2025 07:03
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/267

"Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Gaya Kepemimpinan) dan variabel Y (Kinerja Karyawan). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan dan kinerja karyawan di PT. Indomarco Adi Prima di Tasikmalaya dan mengetahui bagaimana pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima di Tasikmalaya. Penelitian ini termasuk penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif Populasi dalam penelitian sebanyak 30 orang karyawan di Perusahaan PT Indomarco Adı Prima di Tasikmalaya Sampel yang digunakan sebanyak 30 orang Teknik analısıs data yang digunakan dalam penelitian ini adalah ujı validitas, ujı reliabilitas, uji t atau uji parsial, uji regresi sederhana dan uji determinasi Analısıs data pada penelitian ini menggunakan bantuan dan program IBM SPSS Version 25.

Berdasarkan hasil pengolahan data dari penyebaran kuesioner dan dengan bantuan program IBM SPSS Statistic version 25 di dapat angkat hitung 3.879 dengan Sigt hitung sebesar 0.001, nilai signifikası tersebut lebih kecil dari 0.05 sehingga dapat diartıkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti bahwa Hipotesis Alternatif yang diajukan dapat diterima yaitu Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan PT Indomarco Adı Prima di Tasikmalaya dengan hasil koefisien determinasi sebesar 40 6% atau 41% dibulatkan, sedangkan sisanya 59 4% atau 59% dibulatkan dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan"