PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. SUGARINDO INTI KOTA TASIKMALAYA

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. SUGARINDO INTI KOTA TASIKMALAYA
Abstract:	"Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (lingkungan kerja) dan variabel Y (produktivitas kerja). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Sugarindo Inti Kota Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Sugarindo Inti Kota Tasikmalaya. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket (kuesioner), dan kepustakaan. Analisis data yang digunakan adalah uji normalitas, analisis regresi linear dan koefesiensi determinasi yang dilanjutkan dengan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan lingkungan kerja yang ada pada bagian produksi termasuk klasifikasi tinggi. Produktivitas kerja pada karyawan bagian produksi termasuk klasifikasi tinggi. Hasil uji regresi didapatkan terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap produktivtitas kerja karyawan pada bagian produksi PT. Sugarindo Inti Kabupaten Tasikmalaya t hitung sebesar 17.058. oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk menjaga dan meningkatkan produktivitas kerja karyawan dengan cara mengawasi pencapaian target dan pelaksanaan tugas karyawan sesuai prosedur yang ada sehingga akan menjadi pembiasaan karyawan dalam mengikuti aturan dan prosedur perusahaan Kata Kunci: Lingkungan kerja dan produktivitas kerja"
Creators:	ZEIN, ZEIN
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	05 Mar 2025 05:05
Last Modified:	05 Mar 2025 05:07
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/280

"Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (lingkungan kerja) dan variabel Y (produktivitas kerja). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Sugarindo Inti Kota Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Sugarindo Inti Kota Tasikmalaya. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket (kuesioner), dan kepustakaan. Analisis data yang digunakan adalah uji normalitas, analisis regresi linear dan koefesiensi determinasi yang dilanjutkan dengan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan lingkungan kerja yang ada pada bagian produksi termasuk klasifikasi tinggi. Produktivitas kerja pada karyawan bagian produksi termasuk klasifikasi tinggi. Hasil uji regresi didapatkan terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap produktivtitas kerja karyawan pada bagian produksi PT. Sugarindo Inti Kabupaten Tasikmalaya t hitung sebesar 17.058. oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk menjaga dan meningkatkan produktivitas kerja karyawan dengan cara mengawasi pencapaian target dan pelaksanaan tugas karyawan sesuai prosedur yang ada sehingga akan menjadi pembiasaan karyawan dalam mengikuti aturan dan prosedur perusahaan

Kata Kunci: Lingkungan kerja dan produktivitas kerja"