PENGARUH VOLUME PENJUALAN DAN BIAYA OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PADA UD. MANGGA INDAH KOTA BANDUNG TAHUN 2018PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TRAINING CENTER (TC) DAMHIL UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO

PENGARUH VOLUME PENJUALAN DAN BIAYA OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PADA UD. MANGGA INDAH KOTA BANDUNG TAHUN 2018PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TRAINING CENTER (TC) DAMHIL UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO

MUJONO MUALI. 4122.4.17.11.0084 Judul “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Training Center (Tc) Damhil Universitas Negeri Gorontalo”. Pembimbing Herni Suryani, SE., S.Ikom., MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Training Center Damhil Universitas Gorontalo. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini seluruh karyawan di Training Center Damhil Universitas Gorontalo. Sampelpenelitianinisebanyak33 responden, denganmenggunakanteknik sampling jenuh. penelitianinimenggunakankuesioner.Analisisdata penelitianinimenggunakananalisisregresisederhana. Pengumpulan data Hasil penelitian diperoleh bahwa Motivasi kerja tidak memiliki pengaruh dan signifikansi terhadap Kinerja Karyawan di Training Center Damhil Universitas Gorontalo. Diperoleh pula nilai koefisien determinasi sebesar 0.169 artinya Motivasi memberikan kontribusi pengaruh sebesar 1.69% terhadap Kinerja karyawan di Training Center Damhil Universitas Gorontalo, sedang kansisanya 98.31% merupakan pengaruh dari variabel yang tidak di teliti. Kata Kunci : Motivasi dan Kinerja

MU'ALI, MUJONO

Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.

23 Apr 2025 09:00

23 Apr 2025 09:01