PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JASA KARTINI TASIKMLAYA

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JASA KARTINI TASIKMLAYA
Abstract:	"Tujuan penelitian ini adalah watuk mengetahui dan menganalisis faktor faktor yang mempengaruhi Motivasi Kerja melalui Stres Kerja Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, sedangkan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pruner dan data skunder. Objek penelitian ini adalah Perawat di Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Sederhana Hasil analisis jalur diperoleh hasil bahwa stres kerja yang dialami oleh perawat di Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja perawat. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,639. Hal ini berarti besar pengaruh Stres Kerja terhadap Motivasi Kerjapada Perawat Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalayaadalah sebesar 63,9% sedang sisanya 36,1% dipengaruhi variabel lain diluar model penelitian. Hasil uji signifikansi parsial (uji 1) menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya. Kata kunci: Stres Kerja. Motivasi Kerja"
Creators:	FAISAL SIDIK, ENJAR
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	09 May 2025 06:47
Last Modified:	09 May 2025 06:47
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/490

"Tujuan penelitian ini adalah watuk mengetahui dan menganalisis faktor faktor yang mempengaruhi Motivasi Kerja melalui Stres Kerja Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, sedangkan jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pruner dan data skunder. Objek penelitian ini adalah Perawat di Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Sederhana

Hasil analisis jalur diperoleh hasil bahwa stres kerja yang dialami oleh perawat di Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja perawat. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,639. Hal ini berarti besar pengaruh Stres Kerja terhadap Motivasi Kerjapada Perawat Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalayaadalah sebesar 63,9% sedang sisanya 36,1% dipengaruhi variabel lain diluar model penelitian. Hasil uji signifikansi parsial (uji 1) menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya.

Kata kunci: Stres Kerja. Motivasi Kerja"