PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA AGEN PRODUKSI ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 DIVISI SYARIAH KANTOR CABANG DALEM KAUM BANDUNG)

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA AGEN PRODUKSI ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 DIVISI SYARIAH KANTOR CABANG DALEM KAUM BANDUNG)
Abstract:	"Bilhuda Gamawiguna ""Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Agen Produksi Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Divisi Syariah Kantor Cabang Dalem Kaum Bandung)"". Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai komitmen organisasional dan kinerja pegawai serta serta bagaimana pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai di Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Divisi Syariah Kantor Cabang Dalem Kaum Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 55 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi Pearson's product moment dan analisis regresi sederhana. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uit 1 untuk melihat pengaruh parsial Hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasional Asurami Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Divisi Syariah Kantor Cahang Dalem Kaum Bandung berada pada kategori tinggi dan kinerja pegawai berada pada kategori tinggi. Hasil perhitungan korelasi, variabel komitmen organisasional (X) memiliki memiliki hubungan yang positif dengan klasifikasi rendah dengan variabel kinerja pegawai (Y) Hasil perhitungan analisis regresi sederhana diketahui bahwa kinerja pegawai dipenganhi oleh komitmen organisasional sebesar 9,6%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 90,4% dipengaruhi oleh faktor faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Komitmen Organisasional, Kinerja Pegawai"
Creators:	GAMAWIGUNA, BILHUDA
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	10 May 2025 09:21
Last Modified:	10 May 2025 09:21
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/504

"Bilhuda Gamawiguna ""Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Agen Produksi Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Divisi Syariah Kantor Cabang Dalem Kaum Bandung)"". Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai komitmen organisasional dan kinerja pegawai serta serta bagaimana pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai di Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Divisi Syariah Kantor Cabang Dalem Kaum Bandung.

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 55 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi Pearson's product moment dan analisis regresi sederhana. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uit 1 untuk melihat pengaruh parsial

Hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasional Asurami Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Divisi Syariah Kantor Cahang Dalem Kaum Bandung berada pada kategori tinggi dan kinerja pegawai berada pada kategori tinggi. Hasil perhitungan korelasi, variabel komitmen organisasional (X) memiliki memiliki hubungan yang positif dengan klasifikasi rendah dengan variabel kinerja pegawai (Y) Hasil perhitungan analisis regresi sederhana diketahui bahwa kinerja pegawai dipenganhi oleh komitmen organisasional sebesar 9,6%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 90,4% dipengaruhi oleh faktor faktor lain yang tidak diteliti.

Kata Kunci: Komitmen Organisasional, Kinerja Pegawai"