PENGARUH KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BANDUNG BARAT

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
Abstract:	"GANJAR HANDIANA, NPM: 4122.4.19.11.0050. Pengaruh Kemampuan. Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat Pembimbing: Dr. Maryani, Dra.psi.,MM. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat, dengan sampel sebanyak 36 orang. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan darı jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa kemampuan kerja berpengaruh signifikan sebesar 41,4% terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat dan sisanya sebesar 58,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Kinerja Pegawai"
Creators:	HANDIANA, GANJAR
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	24 May 2025 06:19
Last Modified:	24 May 2025 06:19
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/670

"GANJAR HANDIANA, NPM: 4122.4.19.11.0050. Pengaruh Kemampuan. Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat

Pembimbing: Dr. Maryani, Dra.psi.,MM.

Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat

Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat, dengan sampel sebanyak 36 orang. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan darı jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan

Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa kemampuan kerja berpengaruh signifikan sebesar 41,4% terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bandung Barat dan sisanya sebesar 58,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Kinerja Pegawai"