PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RODALINTAS KHATULISTIWA

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RODALINTAS KHATULISTIWA.

Text
EPUL SAEPULOH4122.4.16.11.0032-BAB III.pdf - Draft Version
Download (75kB)

Text
EPUL SAEPULOH4122.4.16.11.0032-BAB IV.pdf - Draft Version
Download (414kB)

Text
EPUL SAEPULOH4122.4.16.11.0032-BAB V.pdf - Draft Version
Download (42kB)

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. RODALINTAS KHATULISTIWA
Abstract:	"Perkembangan zaman pada saat ini berjalan dengan begitu cepat. Salah satu bidang yang cukup mempengaruhi adalah bidang Sumber Daya Manusia yang dapat dikembangkan melalui keterampilan dan kompetensi. Pada penelitian kali ini, peneliti berkesempatan melaksanakan penelitian pada CV. Rodalintas Khatulistiwa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Rodalintas Khatulistiwa. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Rodalintas Khatulistiwa. Pengambilan data menggunakan sampel jenuh yang didistribusikan kepada 30 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, angket, dokumentasi dan studi kepustakaan. Metode yang digunakan adalah regresi linear sederhana, dengan bantuan program SPSS Versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Rodalintas Khatulistiwa. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan"
Creators:	SAEPULOH, EPUL
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	24 Feb 2025 04:03
Last Modified:	24 Feb 2025 04:03
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/243

Actions (login required)