PENGARUH BIAYA PRODUKSI DAN VOLUME PENJUALAN (NETT) TERHADAP LABA BERSIH (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR BARANG KONSUMEN PRIMER YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017 - 2021)

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH BIAYA PRODUKSI DAN VOLUME PENJUALAN (NETT) TERHADAP LABA BERSIH (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR BARANG KONSUMEN PRIMER YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017 - 2021)
Abstract:	Ratna Ningsih, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Biro Umum Di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat, Di bawah bimbingan Granit Agustina, S.T., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kondisi disiplin kerja dan kinerja pegawai yang terjadi pada biro umum di sekretariat daerah provinsi jawa barat serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari disiplin kerja terhadap kinerja pegawai tersebut. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan verifikatif, sedangkan yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah 54 Pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Sample Jenuh, sehingga diperoleh sampel semua pegawai sebanyak 54 pegawai. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Sederhana dengan bantuan Program Software IBM SPSS 26.0. Berdasarkan hasil perhitungan maka diperoleh nilai thitung untuk disiplin kerja sebesar 8,894 dengan nilai Sig. 0,000. Untuk mengetahui hasil pengujian hipotesisnya maka nilai t hitung tersebut dapat dibandingkan dengan nilai t tabel sebesar 2,004. Sesuai dengan kaidah keputusan nilai t hitung> t table atau 8,894 > 2,004 artinya H0 ditolak, maka secara signifikan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada biro umum. Artinya bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Pada Biro Umum di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Dengan demikian bahwa semakin baik disiplin kerja bagi seorang pegawai, maka semakin tinggi prestasi kerja (kinerja) yang dicapai. Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai
Creators:	NINGSIH, RATNA
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	09 Aug 2025 08:11
Last Modified:	09 Aug 2025 08:11
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/1006

Ratna Ningsih, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Biro Umum Di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat,
Di bawah bimbingan Granit Agustina, S.T., M.M.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kondisi disiplin kerja dan kinerja pegawai yang terjadi pada biro umum di sekretariat daerah provinsi jawa barat serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari disiplin kerja terhadap kinerja pegawai tersebut.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan verifikatif, sedangkan yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah 54 Pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Sample Jenuh, sehingga diperoleh sampel semua pegawai sebanyak 54 pegawai. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Sederhana dengan bantuan Program Software IBM SPSS 26.0.
Berdasarkan hasil perhitungan maka diperoleh nilai thitung untuk disiplin kerja sebesar 8,894 dengan nilai Sig. 0,000. Untuk mengetahui hasil pengujian hipotesisnya maka nilai t hitung tersebut dapat dibandingkan dengan nilai t tabel sebesar 2,004. Sesuai dengan kaidah keputusan nilai t hitung> t table atau 8,894
> 2,004 artinya H0 ditolak, maka secara signifikan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada biro umum. Artinya bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Pada Biro Umum di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Dengan demikian bahwa semakin baik disiplin kerja bagi seorang pegawai, maka semakin tinggi prestasi kerja (kinerja) yang dicapai.
Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai