PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada CC108 PT. Telkom Kota Bandung)

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada CC108 PT. Telkom Kota Bandung)
Abstract:	"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, yaitu. Komunikasi, Pemberian Motivasi, Kemampuan Memimpin, Pengambil Keputusan, Kekuasaan Positif terhadap kinerja pegawai call center 108 PT. Telkom Kota Bandung. Jenis penelitian ini adalah penelitian empiris, dan metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Jumlah sampel yang di gunakan sebanyak 89 responden, yang diambil berdasarkan metode purposive random sampling dan teknik pengambilan data dengan melakukan kuesioner,tenik analisis data yang di gunakan adalah teknik analisis regresi linier sederhana, teknik msi,ujı asumsi klasik, koefisien korelasi, korelasi determinasi dan uji hipotesis dengan bantuan program aplikası computer IBM SPSS 23. Yang mana akan terlihat pola hubungan dan seberapa besar pengaruh antara kepemimpinan dan kinerja pegawai.. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan berpengauh terhadap kinerja pegawai call center 108 PT. Telkom Kota Bandung dengan nilai uji reliabilitas X 0,739 dan Y 0,824 Kata Kunci: Kepemimpinan, Kinerja Pegawai"
Creators:	KAUTSARI TANSAH, IRMA
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	19 Feb 2025 03:49
Last Modified:	19 Feb 2025 03:49
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/200

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, yaitu. Komunikasi, Pemberian Motivasi, Kemampuan Memimpin, Pengambil Keputusan, Kekuasaan Positif terhadap kinerja pegawai call center 108 PT. Telkom Kota Bandung. Jenis penelitian ini adalah penelitian empiris, dan metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Jumlah sampel yang di gunakan sebanyak 89 responden, yang diambil berdasarkan metode purposive random sampling dan teknik pengambilan data dengan melakukan kuesioner,tenik analisis data yang di gunakan adalah teknik analisis regresi linier sederhana, teknik msi,ujı asumsi klasik, koefisien korelasi, korelasi determinasi dan uji hipotesis dengan bantuan program aplikası computer IBM SPSS 23. Yang mana akan terlihat pola hubungan dan seberapa besar pengaruh antara kepemimpinan dan kinerja pegawai..

Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan berpengauh terhadap kinerja pegawai call center 108 PT. Telkom Kota Bandung dengan nilai uji reliabilitas X 0,739 dan Y 0,824

Kata Kunci: Kepemimpinan, Kinerja Pegawai"