PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA SUB DIVISI QC DI PT. TEODORE PAN GARMINDO TASIKMALAYA (PAN BROTHERS GROUP TBK)

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA SUB DIVISI QC DI PT. TEODORE PAN GARMINDO TASIKMALAYA (PAN BROTHERS GROUP TBK)
Abstract:	"Dalam rangka pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk kesejahteraan, perlu diperhatikan dengan sungguh-sungguh karena kesejahteraan karyawan merupakan faktor yang menentukan dalam memacu semangat kerja serta produktivitas karyawan Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana kesejahteraan karyawan PT Teodore Pan Garmindo ? 2) Bagaimana Semangat kerja karyawan PT Teodore Pan Garmindo 23) Berapa besar pengaruh kesejahteraan terhadap semangat kerja karyawan pada PT Teodore Pan Garmindo? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif dengan jenis penelitian survey Data diperoleh melalui instrument penelitian berupa kuesioner, observası, dan studi kepustakaan. Jumlah sampel berikut populası dalam penelitian ini adalah 30 orang karyawan pada sub Divisi QC di PT Teodore Pan Garmindo Berdasarkan hasıl penelitian, diperoleh bahwa kesejahteraan karyawan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai r sebesar 0,640 atau 64% Hasil penelitian adalah sebagai berikut 1) kesejahteraan karyawan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan persamaan regresi Y 18,351 0,551X. Maka kesejahteraan karyawan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan, sehingga hipotesis Ho ditolak dan H, diterima. Kata kunci: Kesejahteraan karyawan dan Semangat kerja"
Creators:	WAFA, NURUL
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	06 Mar 2025 05:07
Last Modified:	06 Mar 2025 06:51
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/287

"Dalam rangka pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk kesejahteraan, perlu diperhatikan dengan sungguh-sungguh karena kesejahteraan karyawan merupakan faktor yang menentukan dalam memacu semangat kerja serta produktivitas karyawan Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana kesejahteraan karyawan PT Teodore Pan Garmindo ? 2) Bagaimana Semangat kerja karyawan PT Teodore Pan Garmindo 23) Berapa besar pengaruh kesejahteraan terhadap semangat kerja karyawan pada PT Teodore Pan Garmindo? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif dengan jenis penelitian survey Data diperoleh melalui instrument penelitian berupa kuesioner, observası, dan studi kepustakaan. Jumlah sampel berikut populası dalam penelitian ini adalah 30 orang karyawan pada sub Divisi QC di PT Teodore Pan Garmindo Berdasarkan hasıl penelitian, diperoleh bahwa kesejahteraan karyawan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai r sebesar 0,640 atau 64% Hasil penelitian adalah sebagai berikut 1) kesejahteraan karyawan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan dengan persamaan regresi Y 18,351 0,551X. Maka kesejahteraan karyawan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan, sehingga hipotesis Ho ditolak dan H, diterima.

Kata kunci: Kesejahteraan karyawan dan Semangat kerja"