PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS KELURAHAN URUG KEAMATAN KAWALU KOTA TASIKMALAYA TAHUN 2019

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS KELURAHAN URUG KEAMATAN KAWALU KOTA TASIKMALAYA TAHUN 2019
Abstract:	"Rizky Dermawan, NIM: 4122.4.15.11.0097, Judul: ""Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya Tahun 2019"", Pembimbing: Dede Rahayu. S.Sos., S.Pd., M.Pd., Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Disiplin) dan variabel Y (Kinerja Pegawai). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui disiplin pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya, kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya dan bagaimana kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya dan verifikatif analisis untuk membahas identifikasi masalah seberapa besar pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket (kuesioner), dan kepustakaan. Hipotesis dari penelitian ini adalah ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program aplikasi komputer IBM SPSS 25. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistik yaitu regresi linier sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi (KD) sebesar 49% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0.926. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya. Kata Kunci: Pengaruh Disiplin, Kinerja"
Creators:	DERMAWAN, RIZKY
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	22 Apr 2025 03:29
Last Modified:	22 Apr 2025 03:29
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/399

"Rizky Dermawan, NIM: 4122.4.15.11.0097, Judul: ""Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya Tahun 2019"", Pembimbing: Dede Rahayu. S.Sos., S.Pd., M.Pd.,

Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Disiplin) dan variabel Y (Kinerja Pegawai). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui disiplin pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya, kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya dan bagaimana kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya dan verifikatif analisis untuk membahas identifikasi masalah seberapa besar pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket (kuesioner), dan kepustakaan. Hipotesis dari penelitian ini adalah ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program aplikasi komputer IBM SPSS 25.

Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistik yaitu regresi linier sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi (KD) sebesar 49% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0.926. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kelurahan Urug Kecamatan Kawalu Kota Tasikmalaya.

Kata Kunci: Pengaruh Disiplin, Kinerja"