IndonesianClear Cookie - decide language by browser settings

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM TASIKMLAYA

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM TASIKMLAYA.

[thumbnail of ZAMAL SANUSI-4122.4.15.11.0120.pdf] Text
ZAMAL SANUSI-4122.4.15.11.0120.pdf - Draft Version
Download (1MB)
Item Type: Thesis
Title:
PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM TASIKMLAYA
Abstract:

"Zamal sanusi, NIM: 4122.4.15.11.0120, Judul: ""Pengaruh Insentif terhadap Kinerja karyawan PT. Telkom Tasikmalaya "". Pembimbing: Dr. Maryani, Dra., MM. Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Insentif) dan variabel Y (Kinerja Karyawan) Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Insentif pada PT. Telkom Tasikmalaya, Kinerja Karyawan PT. Telkom Tasikmalaya, dan Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Tasikmalaya

Berdasarkan hasıl analisis data menggunakan metode statistik yaitu regresi linier sederhana, diperoleh nilai koefisien determinası (KD) sebesar 25,3% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,503. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa Insentif berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan PT Telkom Tasikmalaya

Kata kunci: Insentif dan Kinerja Karyawan"
Creators:
SANUSI, ZAMAL
Depositing User:
Date Deposited:
06 May 2025 09:49
Last Modified:
06 May 2025 09:49
URI: https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/475

Actions (login required)

View Item
View Item