PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI COLLECTION PT. ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK PEKANBARU

Item Type:	Thesis
Title:	PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI COLLECTION PT. ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK PEKANBARU
Abstract:	"NAMA : Suherman Putra Adhiguna NIM : 4122.4.12.11.0091 JURUSAN : Manajemen JUDUL SKRIPSI Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Kolektor PT. Adira Dinamika Multi Finance Pekanbaru ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan divisi kolektor PT. Adira Dinamika Multi Finance Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 84 orang. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, analisis secara parsial dan simultan (analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 17.0). Dari hasil pengujian yang telah dilakukan, uji regresi simultan (uji F) menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu kompensasi finansial (X1) dan kompensasi non finansial (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Uji regresi parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial (X)) berpengaruh terhadap kinerja karyawan divisi kolektor PT. Adira Dinamika Multi Finance Pekanbaru, sedangkan variabel kompensasi non finansial (X2) tidak berpengaruh ruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan divisi kolektor PT. Adira Dinamika Multi Finance Pekanbaru. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan (R) oleh kedua variabel ini terhadap variabel kinerja adalah sebesar 50,5, sedangkan sisanya sebesar 49,5% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: kompensasi finansial, kompensasi non finansial dan kinerja"
Creators:	ADHIGUNA, SUHERMAN PUTRA
Depositing User:	Mr. Billy Salim Sudiro, S.T.
Date Deposited:	08 Jul 2025 08:48
Last Modified:	08 Jul 2025 08:49
URI:	https://repo.unwim.ac.id/id/eprint/919

"NAMA : Suherman Putra Adhiguna

NIM

: 4122.4.12.11.0091

JURUSAN

: Manajemen

JUDUL SKRIPSI

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Kolektor PT. Adira Dinamika Multi Finance Pekanbaru

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan divisi kolektor PT. Adira Dinamika Multi Finance Pekanbaru.

Penelitian ini menggunakan metode sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 84 orang. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, analisis secara parsial dan simultan (analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 17.0).

Dari hasil pengujian yang telah dilakukan, uji regresi simultan (uji F) menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas yaitu kompensasi finansial (X1) dan kompensasi non finansial (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Uji regresi parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial (X)) berpengaruh terhadap kinerja karyawan divisi kolektor PT. Adira Dinamika Multi Finance Pekanbaru, sedangkan variabel kompensasi non finansial (X2) tidak berpengaruh ruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan divisi kolektor PT. Adira Dinamika Multi Finance Pekanbaru. Besarnya pengaruh yang ditimbulkan (R) oleh kedua variabel ini terhadap variabel kinerja adalah sebesar 50,5, sedangkan sisanya sebesar 49,5% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci: kompensasi finansial, kompensasi non finansial dan kinerja"